关于开展第四届“梧州好老师”选树宣传活动的通知

梧州学院，梧州职业学院（市职教中心），梧州医学高等专科学校，各县（市、区）教育局，局直管各单位：

为深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，进一步落实教育部等七部门印发《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》，推动“强师惠师”计划，进一步培育和践行社会主义核心价值观，集中展示和广泛宣传我市广大教育工作者忠诚教育、爱岗敬业、教书育人、为人师表的感人事迹，发挥先进典型的示范带动和价值引领作用，经研究，决定开展第四届“梧州好老师”选树宣传活动，现将有关事项通知如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实习近平总书记关于教育和教师工作的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面落实立德树人根本任务，深入挖掘梧州市教师队伍中的优秀代表，弘扬育人精神，讴歌师德典范，厚植道德土壤，努力引导广大教师争做党和人民满意的“四有”好老师，做“经师”和“人师”的统一者，做学生为学、为事、为人的“大先生”，为培养担当民族复兴大任的时代新人作出应有的贡献。

二、组织领导

由市委教育工委、市教育局成立以市委教育工委书记，市教育局党组书记、局长担任组长，其他领导班子成员为副组长、各科室（二层机构）负责同志为成员的第四届“梧州好老师”选树宣传活动领导小组，负责活动的组织、评审工作。领导小组下设办公室，设在市教育局人事和教师工作科，科室负责人兼任办公室主任。办公室主要负责统筹协调选树宣传活动的各项工作。

三、选树宣传范围、名额和条件

（一）选树宣传范围

全市各级各类学校，教研、电教、教师进修学校等教育机构在职在岗的教师、教研员。活动选树宣传20名第四届“梧州好老师”。

（二）选树宣传名额

各地各单位共推荐30名候选人（推荐名额分配见附件1）。推荐人选中，学校校级领导人选不能超过50%（担任教学任务的村级学校校级领导可以乡村教师身份参评，不占学校校级领导比例）。其中，各县（市、区）推荐人选中，至少有1名乡镇以下（含乡镇）的乡村优秀教师。

（注：已获得历届“梧州好老师”及“梧州好老师”提名奖称号的教师不再参评。已办理退休手续人员，不列入评选范围。）

（三）人选条件

坚持立德树人根本任务，模范承担传播知识、传播思想、传播真理的历史使命和塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的时代重任，在教书育人方面事迹感人、贡献突出，享有较高社会声望，人民群众公认。

1.具有坚定的理想信念。忠诚践行习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，忠诚党和人民的教育事业，自觉把党的教育方针贯彻到教学管理工作全过程，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；大力弘扬社会主义核心价值观，积极引导学生热爱祖国、热爱人民、热爱中国共产党。争做中国特色社会主义共同理想和中华民族伟大复兴中国梦的积极传播者，帮助学生筑梦、追梦、圆梦。

2.具有高尚的道德情操。为人师表，具备良好的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，注重以德施教、以德立身，人格品质高尚，带头弘扬社会主义道德和中华传统美德，践行新时代美德健康生活方式，自觉坚守精神家园；执着于教书育人，有热爱教育的定力、淡泊名利的坚守；以自己的模范行为影响和带动学生，积极引导和帮助学生把握好人生方向，扣好人生的第一粒扣子。

3.具有扎实的专业学识。具有高尚的敬业精神，高质量完成教育教学任务。既有胜任教学的专业知识，又有广博的通用知识和宽阔的胸怀视野；教学能力过硬，态度勤勉、方法科学，教学效果和人才培养成绩显著；具备学习、处事、生活、育人的智慧，能够在各个方面给学生以帮助和指导。

4.具有广博的仁爱之心。爱岗敬业，善待学生，育人成效显著。善于在教书育人和教学管理中用爱培育爱、激发爱、传播爱，把温暖和情感倾注到每一个学生身上；尊重学生，用欣赏增强学生的信心，用信任树立学生的自尊，让每一个学生健康成长，让每一个学生享受成功的喜悦，深受学生尊敬和爱戴。

四、选树宣传程序

活动主要由宣传发动、组织推荐、评定发布、学习宣传等环节组成。

（一）宣传动员阶段（5月）。各地各单位要组织教职工认真学习习近平总书记关于好老师的标准，将选树推荐工作的有关政策和要求宣传到位，提高教职工知晓度，增强工作透明度，动员引导广大教师积极参与到第四届“梧州好老师”选树宣传工作中来，在全社会营造尊师重教的良好氛围。

（二）组织推荐阶段（5月—6月）。各地各单位在本地、本单位开展寻找“梧州好老师”活动，按照选树条件，各地各单位积极宣传动员，从学生、教师、家长、社会等不同角度，深入挖掘、层层筛选、严把质量，注重向基层一线倾斜，发现和挖掘一批身边的优秀教师典型。

所有推荐对象必须经学校（单位）党组织研究后确定，在本单位公示5个工作日无异议后向主管教育局推荐。各县（市、区）教育局对本辖区所属单位人选推荐程序的规范性、推荐材料的真实性以及推荐人选的信息进行审核和评审，按照推荐名额确定推荐人选，在全县范围公示5个工作日无异议后向市教育局推荐。梧州学院、梧州职业学院（市职教中心）、梧州医学高等专科学校、市教育局直管单位在本单位公示5个工作日无异议后向市教育局推荐。

（三）评定发布阶段（6月—7月）。根据评选条件、原则和要求，领导小组办公室对推荐人选材料进行形式审查，审查合格后，组织专家进行评审，提出初步人选名单并报领导小组审议，将通过的人选名单在全市范围内公示5个工作日无异议后确定最终名单。评选结束后，由领导小组办公室将评选材料进行归档。

（四）学习宣传阶段（7月—9月）。结合第39个教师节活动，开展第四届“梧州好老师”表扬活动，并利用报刊、电视、网络等媒体，多渠道对“梧州好老师”先进事迹进行广泛宣传，展示我市教师阳光美丽、爱岗敬业、无私奉献、成绩突出的大美形象，在全市掀起学习“梧州好老师”的热潮。

五、工作要求

（一）加强领导，精心组织。各地各单位要高度重视第四届“梧州好老师”宣传选树活动，从弘扬社会主义核心价值观、落实立德树人根本任务的高度，充分认识选树活动的重要意义，做到深入发掘、广泛宣传，让身边的好老师成为新时代教师队伍的楷模，激励更多教师争做人民满意的“四有”好老师。各地各单位要成立相应的领导机构，加强组织领导，把握关键环节，周密部署，切实做好本地本单位的选树推荐工作。同时，按照规范要求报送选树推荐材料（见附件4），保证选树宣传工作顺利进行。

（二）坚持原则，确保质量。选树推荐工作要坚持公平、公正、公开、择优的原则。严格评选标准，充分发扬民主，保证推荐质量。推荐工作要坚持正确的政策导向，突出师德，注重实绩，坚持以教师的政治表现、师德师风、工作实绩、精神风貌和贡献大小作为衡量基准，实行师德一票否决，做到优中选优。要按照推荐条件和程序，严格把关，确保选树的第四届“梧州好老师”能够叫得响、树得起、立得住。

（三）统筹兼顾，倾斜一线。推荐时要统筹兼顾不同类别、不同学段，推荐人民群众公认、社会影响广泛的师德先进典型和在教书育人一线作出突出贡献的优秀教师，尤其要向条件艰苦的农村地区、边远地区学校教师倾斜。

（四）严明纪律，加强监督。各地各单位和个人要严格遵守选树工作纪律，杜绝各种违法违纪现象发生。对因未按选树条件和规定程序推荐人选、审核把关不严的单位，经查实后进行全市通报批评；对违规的个人（含推荐人选、参与人员），经查实后取消参评资格或撤销其所获得的荣誉称号，三年内不得参加各类教师评优，当年师德考核评“不合格”等次，并进行全市通报；对在选树推荐工作中有严重失职、渎职或者弄虚作假、结集谋取私利、收受贿赂等违法违纪行为的，按照有关规定予以处理。

（五）大力宣传，营造氛围。各地各单位要充分利用各种宣传媒介，集中宣传第四届“梧州好老师”的感人事迹和精神品质，掀起人人争当先进、社会广泛传颂优秀教师美德的热潮，为奋进新征程凝聚强大道德力量。以评促引领，积极营造教师职业道德建设的浓厚氛围和尊师重教的社会氛围，真正发挥树立典型、激励先进、促进工作的导向作用。

附件：1.第四届“梧州好老师”推荐名额分配表

　　　2.第四届“梧州好老师”推荐人选情况汇总表

　　　3.第四届“梧州好老师”推荐表

　　　4.第四届“梧州好老师”材料报送要求

中共梧州市委员会教育工作委员会        梧州市教育局

2023年5月26日　　　　　　　

附件1

第四届“梧州好老师”推荐名额分配表

附件2

第四届“梧州好老师”推荐人选情况汇总表

填报单位（公章）：                              填报时间：    年   月   日

备注：1.“乡村教师”主要为乡镇以下（含乡镇）的乡村学校教师。担任教学任务的村级学校校级领导可以乡村教师身份参评，不占校级领导比例；

　　　2.校级领导比例为 %；

　　　3.该表电子版以Excel表填写报送。