11月7日下午，根据“不忘初心、牢记使命”主题教育的部署，市局党委副书记、副局长廖剑波结合近段时间以来的参观活动、理论学习以及到基层单位调研的所思所想所悟，以“改革创新助推公安工作高质量发展”为题，为分管和联系单位党组织的党员民警讲授主题党课。
廖剑波在授课中指出，要深入学习习近平总书记关于主题教育的重要讲话精神，把“政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警”作为公安机关贯彻落实主题教育活动的重要课题。特别提到市委书记全桂寿在改革工作会议上也强调，在当前各级各部门实施机构改革、职务序列改革之后，还要坚决落实“不立不破、先立后破”总原则，确保改革高质量推进。
廖剑波还结合自治区党委下发的《“昏庸懒散拖”干部组织调整办法》，组织全体党员进行了简要解读。重点提到要坚持“无功即是过，庸碌就是错，不换状态就换位子”，切实把不担当、不作为、慢作为、乱作为的干部调整下来，推动广大干部认真落实“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干”工作方针，大力践行“担当为要、实干为本、发展为重、奋斗为荣”理念。特别是《调整办法》对干部组织调整明确提出了将“政治麻木、德不配位；能力不足、才不适岗；为官不为、履职不力；精神懈怠、作风不实；庸碌无为、业绩不佳；其他不担当、不作为、慢作为、乱作为情形”等六个突出问题作为参考依据。
廖剑波强调，近两年来，市局党委按照“抓班子带队伍，抓情报保稳定，抓打击促防范，抓改革推创新，抓建设强基础，抓责任敢担当”的工作思路，推动多项工作在全区走在了前列，其个人分管的部门也都打造了改革创新的亮点，如将改革创新办、绩效办等划归局办统筹管理的“七办合一”模式、组建政策调研专班等；指挥中心推行EGIS指挥实战平台等；警保推动暖警惠警工程和装备、财务管理信息化等；科信从原来的重点开展顶层设计到主动配合各警种和基层实战需求开发等；行政科研发公车阳光行2.0版本实行公务用车大数据管理等；法制推进建设多功能执法办案中心和执法信息化建设等；信访和档案也都主动作为，在信息化、数字化、智能化设备投入上下功夫等。这些改革创新的典型和案例对推动全市公安工作的成效显而易见，更突出和坚定了我们要走改革创新道路的决心与信心。
廖剑波要求，一是开展改革创新必须要有清晰的理念。要改变以往疲于应付的局面，围绕“人无我有、人有我特、人特我优”的理念，针对日常工作中存在的效率不高、质量不好、管控不到、群众不满等突出问题进行深入研究探讨，推出改革创新举措。二是开展改革创新必须要有系统的学习。要通过对上级对应警种下发的年度、年中总结材料、计划等的研读，掌握各级公安机关最新的方向标，并作为推动改革创新的出口依据；要经常性的到基层一线深入调研，开展“三必访、六必问”和换位体验等活动，对各阶层公安工作和队伍管理全面的了解掌握。三是开展改革创新必须要有明确的目标。明确一切要紧跟信息化时代发展的步伐，结合信息化开展创新，向信息化要无穷战力。四是开展改革创新必须要有主动的担当。要按照“工作都是干出来的”精神，大胆的先行先试，在工作中边运行边调整边完善，以新一轮的改革创新高潮，助推全市公安工作高质量发展、再上一个新台阶。
文件下载：
关联文件：