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千斤重担人人挑 人人肩上有指标,梧州人社系统召开就业工作会议,奋力推动稳岗留工“开门红”

2023/02/04 1.9w 阅读 254 点赞
 2022年人社部门贯彻落实自治区人社厅、梧州市委、市政府关于稳就业的决策部署,主动担当,积极作为,各项就业目标任务超额完成。用足用好就业补助资金,支持各项稳就业政策落地见效,全市就业补助资金支出比例达到100%。城镇调查失业率5.4%,实现5.5%以内的年度控制目标。全市就业形势继续保持总体稳定。全面实施就业创业暖心举措,就业服务工作取得较好成效,“金牌就业管家”服务品牌入选自治区党委全面深化改革委员会办公室改革典型经验做法,在全区进行复制推广,市人力资源社会保障局获评全区促进就业先进集体,1人获得全国人力资源保障系统先进工作者。      为全面贯彻落实2月3日梧州市一季度经济工作会议精神,树立千斤重担人人挑 人人肩上有指标的责任意识,我局紧跟自治区人社厅“就业暖心·桂在行动”工作部署,制定并实施 “‘就’在梧州前‘兔’似锦”稳就业促发展专项行动计划,并于2月4日在藤县召开了全市人社系统服务企业用工现场会暨就业补助资金使用管理工作会议。

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     会议听取了各县(市、区)人社部门2023年就业创业工作与资金支出计划汇报,并对2023年就业工作开展情况进行了阶段性总结。会议指出,今年以来,各级人社部门提前谋划、提前摸底、提前动员,结合春风行动,通过专场招聘会、点对点送工等多种形式,为用工企业和求职者搭建供需平台。

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      会议强调,要把保障企业用工、助力群众就业摆在重要位置,要抢抓机遇,大力促进劳动力就近就地就业,全力保障全市企业用工需求。从前期工作开展的情况看,各地人社部门就业服务和保障企业用工工作取得一定成效。尤其是藤县人社局,工作尤为突出,其他县(市、区)人社部门要学习藤县的服务企业用工经验。     会议要求,全市各级人社部门要提高思想认识,增强责任感和紧迫感,分析形势,研究对策,围绕全市产业发展、乡村振兴等中心工作,继续践行“就业管家 金牌服务”理念,坚定实施就业优先战略,为我市企业及高校毕业生、失业人员、农村劳动力等重点群体提供贴心、暖心、省心的“管家式”就业服务,采取超常规工作举措打赢打好经济稳增长开局战,全力保持我市就业局势持续稳定。

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 参会人员观摩了藤县濛江镇就业直通车现场,深入了解藤县在服务企业用工方面的情况。      截至目前,全市已举办了53场招聘会,入场招聘企业共916家次,提供岗位12.89万个次,服务务工人员5.36万人次。已向广西神冠胶原生物集团有限公司等16家企业发放2023年首批吸纳脱贫劳动力带动就业和社保补贴、新增岗位社保补贴等稳岗补贴60多万元。全面推动一季度稳岗留工“开门红”。


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评论 (2)

我
苏
苏州市民2026-03-18 15:30

非常实用的信息,感谢分享!

科
科技爱好者2026-03-18 14:20

这篇文章写得很详细,有帮助!