10月9日下午，市委常委、市委组织部部长张惠强一行3人到我局开展“不忘初心、牢记使命”主题教育等工作调研并召开座谈会。
会前，局党组书记、局长秦晓宁率局领导班子等人员，陪同张部长一行实地考察了市人才服务办公室党支部等，了解流动党员参加主题教育的有关情况和市人社局开展主题教育情况展示。局领导班子、处级干部、局属各支部负责人和有关科室负责人共30人参加了座谈会。
座谈会上，张惠强首先听取了局党组书记、局长秦晓宁关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、推进事业单位干部激励担当和中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改等工作情况的汇报，随后听取了与会人员对“不忘初心、牢记使命”主题教育的意见建议。
张惠强肯定了市人社局“不忘初心、牢记使命”主题教育等工作，认为市人社局主题教育工作达到“规定动作不走样，自选动作有创新”的要求。一方面迅速行动抓部署，做到动员部署到位、宣传引导到位和包含离退休党员干部和流动党员在内的人员覆盖到位，学习中做到 “四学四有”。另一方面在调研上把握好“四个针对”。针对业务工作推进当中遇到问题开展集中调研；针对基层群众反映的热点难点问题开展分类调研；针对上级督查发现和绩效管理预警的问题开展重点调研；针对人社事业改革创新项目开展专题调研。
张惠强指出，人社部门下一步要坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实各项工作结合起来，一体推进。一是把调研与验视问题结合起来。验视问题要把自己的思想摆进去验视，避免就事论事。二是调研要与整改问题结合起来。从现在起，要边调研边整改，发现多少，整改多少；要找准招工难就业难、社保卡发放难和根治欠薪难等一系列人社工作涉及民生问题的切入口，通过“小切口、强突破、新变化”，实实在在为群众解决“堵点”“痛点”“难点”问题，把解决老百姓息息相关的民生实际问题作为检验主题教育成败的标准。三是加强宣传，营造氛围。同时，要特别注意把开展主题教育与市委、市政府“三年三工程”、“四城联创”等当前中心工作结合起来，带动广大党员干部积极投身于市委市政府的中心工作大局中。
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