

7月24日下午,龙圩区副区长,公安分局党委书记、局长邹海主持召开龙圩分局学习贯彻全市公安机关年中工作会议精神党委扩大会议,并结合分局当前维护稳定、打击防范、队伍管理、执法质量、改革创新和总体绩效及基础设施建设等工作推进情况,就学习好贯彻好全市公安机关年中工作会议精神,力促下半年分局各项工作提质进档作出部署。
分局党委副书记、政委黎永森首先在会上通报了分局上半年在全市公安绩效考评中的情况,点评分析了绩效工作中存在的问题和短板,对下半年绩效工作的提质进档作出了部署,特别针对存在的问题和短板提出了具体措施要求。
龙圩区副区长,公安分局党委书记、局长邹海结合学习传达全市公安机关年中工作会议精神,总结分析了分局2019年上半年公安工作,肯定了上半年分局在扫黑除恶成效测评、安全感测评、基础设施建设三大工作上取得大幅提升的成绩,要求各单位各部门,各级领导和全体民警辅警要坚定信心,攻坚克难,针对半年绩效不理想的实际情况,以深入的思想政治工作为强力武器,从深入分析剔除民警队伍思想作风上等存在问题着手,通过抓班子带队伍促业务,迅速扭转半年绩效落后的局面。
邹海指出,各单位要充分预判到今年下半年安保维稳的任务更加繁重艰巨,在推进绩效工作中既要坚定信心,也要提高责任感和紧迫感,以时不我待争分夺秒的担当和干劲,赶任务抢进度,力争通过三季度的大干实干,为全年绩效工作取得优异成绩打牢基础。邹海要求:一是要继续全面贯彻落实上级公安机关工作部署,按照匡伯彪副市长在全市公安机关年中工作会议上强调的“六个有待加强”和“七个进一步”全面做好分局下半年公安工作。二是以“亮剑.2019系列专项行动”为牵引,强力推进扫黑除恶专项斗争,强力打击枪爆犯罪、涉毒犯罪、电诈和经济犯罪、黄赌犯罪等类型的违法犯罪,通过强力打击,实现以打促防、以打促安,持续巩固龙圩区来之不易的扫黑除恶成效测评和安全感测评大幅提升的成果。三是要坚持问题为导向,抓住揪准工作和队伍中存在的思想和作风、素质和能力、措施和方法上存在的问题和短板,加强学习交流,转变思维,改革创新,确保民警和队伍能干事、会干事、干成事又不出事。四是在责任和担当上抓细抓实,树好奖惩和用人导向,特别是对于绩效工作,分管领导、警种部门领导及责任民警要切实负起责任,在绩效工作提质进档上有所担当有所作为。
分局在家领导、各科所队室领导及内勤参加了会议。
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