当一座城市为奔跑者点亮灯火，奔跑者便为这座城市汇聚光芒。2025年以来，梧州市将新就业群体权益保障作为检验城市文明温度的重要标尺，推动服务理念从“一把尺子量到底”转向“一把钥匙开一把锁”。一场城市与新就业群体的“双向奔赴”，正在西江之畔温暖上演。

织密就业服务网，从“好就业”到“就好业”

从“人找岗”到“岗找人”，“零距离”重塑就业服务体系。截至目前，梧州市建成95个“金牌就业管家”服务站、19个零工市场，2025年累计发布岗位60.2万个次，服务12.05万人次，助力4376人就业。在万秀区富民街道、万达广场等服务站点，“金牌就业管家”成为群众身边的“就业贴心人”。

在中国骑楼城举办夜市招聘会。梧州市就业服务中心供图

创新“夜市招聘”模式，点亮灵活就业“夜经济”。针对灵活就业人员，梧州将招聘会开进傍晚和周末，推出“灵活就业岗位库”，提供家政、餐饮等岗位2000余个，帮助500余人实现灵活就业。全年举办招聘活动454场，组织6886家次企业进场，协助招工近2万人。2025年11月，“五千优质岗位‘职’达家门口”招聘会火热举行，助力众多求职者圆梦。

搭建“云端桥梁”，直播带岗打破地域界限。依托抖音、微信视频号等平台，创新开展“直播带岗”20余场，吸引超10万人次观看，提供岗位信息5000余个，达成就业意向1200余人次。开通“就业直通车”，全年组织送工专车88辆，输送务工人员2453人，让劳动者从“家门口”直达“厂门口”。

从“有业”到“优业”，分类开展技能培训与素质提升。梧州市妇联开设电商直播、短视频制作等专题课程，赋能女性灵活就业；实施“领头雁”培优工程，开展专项培训8期，培育基层妇女骨干1000余人次。市邮政管理局举办安全生产培训，提升从业人员安全意识和操作规范，守护快递小哥“奔跑之路”。2025年，梧州共开展职业技能培训100余场，培训求职者5000余人次，让劳动者技能更强、底气更足。

守护就业奋斗路，从“托底”到“升温”

从“有依靠”到“无后忧”，梧州用法律之盾、健康之伞、政策之光，为奔跑者撑起一片晴空。

政策宣讲入企入户，社保知识“飞入寻常百姓家”。梧州市邮政管理局深入快递企业开展社会保险、送法入企宣讲；市医保局走进社区广场，开展医保政策宣传、全民参保文艺演出，并通过短信精准推送参保提醒。

开展2025年新就业形态劳动者免费体检活动。梧州市委社会工作部供图

法律服务精准护航，让新就业群体“维权有门”。梧州市委社会工作部组织律师提供法律咨询，开展“劳动用工法治体检”、权益保障培训；市邮政管理局等6部门联合成立劳动争议调解站，为快递员群体畅通维权渠道。

健康体检暖人心，守护奋斗者“革命本钱”。梧州市委社会工作部组织新就业群体免费体检、急救培训；市邮政管理局与市总工会协调快递员健康体检，以暖心服务守护劳动者身体健康。

筑起就业暖心家，从“过客”变“主人”

梧州以暖心阵地筑起“第二个家”，让新就业群体从“歇脚”到“安心”，从“融入”到“共治”。

司机之家“暖新驿站”，为奔波者筑起“温馨港湾”。该市建立货车司机党群服务中心，长洲区成立司机之家暖新驿站，为长途奔波的大货车司机提供休憩空间。邮政公司设立暖新驿站，提供饮水、充电、休憩等基础便民服务，开展“暖新慰问”活动。

“桂姐姐”暖新包，传递妇联“娘家温度”。梧州市妇联全力推进暖“新”驿站辖区全覆盖，同步配套打造暖“新”角33个、配齐“桂姐姐”暖“新”包，累计服务新兴领域妇女3000余人次。万秀区成立“秀姐姐”暖新驿站，配备饮水机、急救箱、共享充电宝等设施，为户外劳动者筑起暖心防线。

梧州市零工市场举办灵活就业专场招聘。梧州市就业服务中心供图

“梧城小哥”入网格，变身社区治理“民情前哨”。万秀区积极引导新就业群体参与基层治理，将350名“梧城小哥”纳入社区治理体系，他们发挥走街串巷、进楼入户的独特优势，变身“移动摄像头”，成为社区公益使者。与此同时，2025年，“梧城姐姐”“骑楼大妈”“长洲村嫂”等巾帼志愿力量常态化开展关爱活动150余场，让温暖惠及更多新就业群体家庭。“快递杯”职工篮球赛等文体活动的添彩，也让新就业群体更加“乐享生活”。

从精准对接需求到分层赋能成长，从织密保障网络到共建暖心家园，梧州用“分众化”服务精准滴灌，让新就业群体权益有保障、生活有关怀、发展有奔头。这是城市与新就业群体“双向奔赴”的温暖答卷。