人工智能领域人才“乐业梧州”

专项行动实施方案

为深入贯彻落实国家、自治区和梧州市关于人工智能发展的决策部署，支持人工智能领域人才发展，促进劳动者高质量充分就业，为梧州市“人工智能+制造”行动提供智力支撑，特制定本方案。

一、指导思想

深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实习近平总书记关于广西工作论述的重要要求，以“乐业梧州”四大行动为主线，围绕人才引进、培养、评价、激励、服务等方面，支持人工智能领域人才发展，一体化协同推进人工智能领域应用、高质量就业和人才培养培训，赋能梧州市经济社会高质量发展。

二、目标任务

聚焦人工智能领域，坚持就业优先导向，大力培育引进人工智能领域人才，缓解结构性就业矛盾，促进就业供需匹配，全力将人工智能领域人才“乐业梧州”美好场景具象化，助力梧州市经济社会高质量发展。2025-2027年，全市力争建设自治区级、市级人工智能领域技能大师工作室、高技能人才培训基地不少于5个，智能化场景教学或者“AI实训模块”覆盖全市70%以上补贴性职业技能培训课程，开展涉人工智能应用技能培训3500人次，促进不少于2万人在人工智能领域实现就业创业。

三、主要措施

（一）加大人工智能领域人才引进力度

聚焦梧州市人工智能产业发展需求，将人工智能领域相关专业及职业（工种）纳入年度《梧州市产业人才引进指导目录》。加大对“人工智能+”制造、城市建设、政务服务、宝石设计等领域的人才引进力度，为企业提供区内外人工智能领域高校毕业生资源，定期组织企业赴区内外高校开展招才引智推介会、招聘会，组织高校入企、送生访企、技能培训等政校企对接活动。经认定为梧州市产业人才的，可按相应层次享受2.4万元-30万元的人才补助，助力企业留才引才。

（二）加强人工智能领域人才培养

1.发挥高等院校、职业院校人工智能领域人才培养主阵地作用。支持高等院校、职业院校加强人工智能领域相关学科专业建设，支持院校与企业共建人工智能实验室，组建企业工程师占比达30%的“双师型”团队，加强院校学科建设支持人才培养。推动人工智能产学研结合，支持高等院校、职业院校开发人工智能产教融合项目包，锚定企业生产过程难点通过人工智能实现技改。支持高等院校、职业院校与企业通过设立“定向班”“共建产教融合学院”等方式开展人才定制培养。支持建立技术转化平台，推动高等院校、职业院校人工智能领域关键技术成果转化。支持人工智能领域相关企事业单位申报广西博士后创新实践基地，对获评广西博士后创新实践基地的给予15万元资金补助。支持高等院校、职业院校、重点企业申报建设市级、自治区级人工智能领域技能大师工作室、高技能人才培训基地，对获评自治区级技能大师工作室、高技能人才培训基地的分别给予50万元、300万元的补助，对获评市级技能大师工作室、高技能人才培训基地的分别给予25万元、150万元的补助。

2.支持职业技能培训机构开展人工智能领域职业技能培训。深入实施“技能强企”、“技能照亮前程”行动，构建“智能+技能”产业技能人才体系，引导人才培养、培训与产业发展及高质量充分就业相适应，加大培训资金投入，将人工智能相关职业（工种）纳入梧州市急需紧缺技能人才职业（工种）目录，培训补贴标准上浮20%。实施职业技能培训数智化升级行动，在职业技能培训课程中嵌入智能场景教学或者“AI实训模块”，构建“人工智能+职业技能”融合培训体系，深化产企协同创新和产教融合。

3.支持企业发挥人工智能技能人才培养主体作用。引导企业使用职工教育经费等资金对职工开展人工智能领域岗位技能培训，提高生产效率和企业竞争力。对于尚未颁发国家职业标准或专项职业能力考核规范的培训内容，优先支持梧州市“人工智能+制造”行动的重点园区、重点企业根据实际需要，按照“用什么、学什么”的原则，对拟招聘对象或企业在岗职工开展与人工智能相关的项目制培训，培训补贴标准按照自治区有关文件执行。支持企业开展人工智能领域特级技师、首席技师评聘工作，支持相关企业根据考核要求对职工开展自主评价。对技艺高超、业绩突出的一线职工，进一步打破学历、资历、年龄、比例等限制，可直接认定高级工以上职业技能等级。

（三）健全完善人工智能领域人才评价体系

1.开展人工智能职业技能竞赛。鼓励各县（市、区）和有关行业举办人工智能技改竞赛，鼓励职业院校、行业协会、企业人工智能技能人才参加职业技能竞赛，以赛促训，以赛育才，通过职业技能竞赛挖掘、选拔一批人工智能技能人才，推动技能竞赛成果转化，对竞赛获奖选手按规定直接认定技能等级。

2.支持开展人工智能领域专项职业能力考核。针对企业生产实际和人工智能领域人才培养需求，组织开发人工智能领域专项职业能力考核项目，完善题库和考核规范开发，配套专项职业能力证书，并纳入职业技能培训补贴范围。

3.畅通人工智能领域人才成长通道。拓宽人工智能领域高技能人才和专业技术人才贯通领域，支持人工智能领域高技能人才参加工程系列职称评审，鼓励符合条件的人工智能领域专业技术人员按规定申请参加相应职业（工种）的高级工及以上技能评价。对人工智能领域高技能人才参加职称评审，具备高级工以上职业资格或职业技能等级的高技能人才，在现工作岗位上近3年年度考核合格，均可参加职称评审。高技能人才职称评审应充分体现其职业特点，坚持把职业道德放在评审首位，注重评价科技成果转化应用、执行操作规程、解决生产难题、参与技术改造革新、工艺改进、传技带徒等方面的能力和贡献。

（四）强化人工智能领域人才激励引导

1.对企业在岗职工或领取失业金人员考取人工智能领域职业技能等级证书，符合条件的按规定给予1000-2500元/人的技能提升补贴。

2.落实职业技能培训补贴。对符合条件人员参加补贴性职业技能培训后，通过职业技能评价取得人工智能领域职业技能类证书（包括职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书），按规定落实800-9600元/人的职业技能培训补贴。

3.支持人工智能领域技能人才申报“广西技能大奖”“广西技术能手”，对新获评的“广西技能大奖”“广西技术能手”，分别一次性给予每人5万元、2万元奖励。

4.强化人工智能领域人才服务保障，依托高层次人才“一站式”服务平台，在高层次人才项目申报、金融服务、子女入学、医疗保健、生活等方面为人才持续提供便捷高效服务，营造良好人才生态环境，提升人才获得感和成就感。

5.鼓励企业根据人工智能领域技能人才技能等级设立技能等级津贴，加快构建技能导向的薪酬分配制度，提高人工智能技能人才待遇水平。

（五）强化人工智能领域人才就业服务

1.强化技能培训就业服务。大力推行“岗位需要+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的培训模式，由企业出岗位、出标准、出师傅，学校出学生、出教师、出教学资源，政府出政策、出服务、出管理，打造以产业链链主企业、行业龙头企业、专精特新中心企业为主体，高等学校、职业学校（含技工院校）、培训机构、技能评价机构、就业和人力资源服务机构等共同参与，产业、教学、评价衔接融通的技能生态链。

2.挖掘人工智能就业岗位。完善人才需求预测和岗位归集发布制度，定期了解重点企业人才需求、招聘计划和用工情况，及时采集岗位信息，建立人工智能高质量就业岗位资源库，加强岗位信息发布和推送，为人工智能领域人才提供高质量就业岗位。

3.大力支持人工智能领域人才创新创业。鼓励人工智能领域人才发挥技能优势、专业所长开展创新创业，鼓励人工智能领域人才、创业项目参加广西创业大赛等活动，促进项目、资本、政策、服务有效对接，积极落实创业培训、创业担保贷款、创业服务等支持措施。

4.坚持政校合作，推广“数智人社”平台使用。依托人工智能岗位信息资源库，及时组织线上线下相结合，形式灵活多样的人工智能系列专场招聘活动，提高服务精准化水平，为人工智能领域人才发展和高质量就业提供优质服务。加强人工智能行业重点企业用工监测，综合运用技能培训、人才招聘等措施，切实保障用工需求。

四、组织实施

（一）强化组织领导。各级人力资源社会保障部门要提高思想认识，压实工作责任，明晰职责，细化措施，主动作为，积极研究解决工作推进过程中的困难和问题。

（二）加强协同联动。各级人力资源社会保障部门要牢固树立“一盘棋”的大局思想，加强沟通协调，积极推进市县之间、部门之间信息共享和协同联办，凝聚强大工作合力，同时加强与上级部门对接，积极争取国家、自治区在我市人工智能领域人才项目、资金等方面的指导和支持。

（三）落实资金保障。各级人力资源社会保障部门要严格遵守资金管理办法规定，统筹用好就业补助资金、失业保险基金、职业提升行动专账资金等。要健全风险防控机制，严肃查处骗取套取、虚报冒领等违法违规行为，保障资金安全运行。

（四）加强宣传引导。积极宣传人工智能领域人才推动经济社会高质量发展的积极作用、扶持政策、经验做法和实践成果，宣传一批人工智能领域人才事迹和成果宣传，促进交流互鉴，营造人工智能领域人才成长成才良好环境。