为响应党和国家就地过年号召，自2021年1月21日起至3月31日，我市在全市范围内开展了“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动。活动中共举办招聘会204场(其中：线上89场，线下115场)，3184家次企业提供就业岗位20.36万个次；举办“直播带岗”活动2场，发布岗位信息1717条，28家次企业提供就业岗位1717个次，促进全市近1万人实现就业，确保了企业生产有序、就业形势总体稳定。
在全区率先出台并实施“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，围绕释放新春稳岗留工和降低“两项”费率政策“红利”、落实稳岗留工“硬核”措施、强化就业培训“技能包”等三方面下功夫“留人”。同时，组织开展企业用工需求调查，把219家企业1.78万个岗位信息编制成册发放给求职者；开展农民工返乡返岗情况专项调查，了解节前返乡人数、节后就业去向、返乡就业创业等情况，为“春风行动”顺利开展打下坚实的基础。
联合全市七大园区及部分重点企业，于节前在回梧人流量较大的梧州南站设置志愿者服务区，开展为期将近一个月的“春风行动·职在梧州”专题活动，发放企业用工信息手册、就业创业等各类宣传资料10.5万份，接待咨询人员2000多人，解答各种就业创业问题3000余个，1100余人通过扫描“码上见工”二维码获取企业招聘信息。同时，通过直播带岗推介、微信公众号及抖音账号、视频号、智慧社区（智慧农村）、微信群等网上平台，加大宣传力度，多渠道发布最新的用工岗位信息。
在全市各广场、公园、乡镇、社区等密集召开各类招聘活动；市人力资源市场举办招聘会从每周3场次增加至每周5场次；在长洲区倒水镇建立高新区人力资源保障服务基地；联合粤桂合作试验区，组织多个乡镇共320名有意愿就近务工的村民到粤桂合作特别试验区参观和面对面了解企业用工情况，精准就业输送，促进我市农民工在本地就业复工，解决本地企业用工难题。并在节后组织用工需求大的重点企业24家次到河池、贺州等区内城市开展招聘活动，吸引市外务工者到梧就业创业。
文件下载：
关联文件：