龙圩：分局召开年中工作会议

7月8日上午，龙圩公安分局组织召开年中工作会议，会议以学习好贯彻好全国公安会议及习近平总书记重要讲话精神为统领，传达了副市长匡伯彪7月1日到分局调研时提出的要求，全面总结点评了上半年扫黑除恶、安全感满意度、公安基建和业务绩效工作进展情况，深入分析队伍和业务存在问题和形势，坚持以问题为导向，树标立杆，以担当实干的工作作风和精神状态全力冲刺，推动全年公安事业实现提质增效。

会前，龙圩分局首先对2018年度分局派出所绩效考评获得前三名的派出所进行通报表彰，对获得表彰的单位各奖励警务用车一辆。要求各单位以先进为榜样，崇尚荣誉，争当先进，为分局绩效位列全市先进再创佳绩再立新功。
    表彰结束后，大家还实地参观了分局今年以来推进公安基础设施建设和暖警工程建设取得的成效，并由副局长刘全坤同志通过PPT展示了分局即将迎来龙圩公安基础设施建设全面提档升级的可喜前景，希望大家进一步坚定信心，在更好更优的条件下，紧紧围绕市局党委和分局党委作出的部署，以更好更优的业绩回应市局对分局的关怀和期待。
   会议期间，分局业务分管领导就各自分管业务进行点评分析，对下半年工作开展作出部署。

分局政委黎永森通过PPT，展示了“五查五整顿”专项活动的学习要点、毛泽东的《反对自由主义》等理论和文章，边学习边点评分析了分局的队伍建设情况。指出分局队伍的主流大体是好的，但也有个别民警存在个别问题，要求各单位组织对照检查，落实好队伍管理的机制措施，管好带好队伍。

邹海同志对上半年的重点中心工作和绩效业务做了总评，传达了副市长匡伯彪7月1日到分局调研时提出的要求，指出了存在的问题和短板，要求各单位各部门和全体干部民警要进一步学习全国公安工作会议精神和习近平总书记重要讲话精神，要以实干担当，有效推动全年公安工作的新发展新进步作为衡量和检验学习贯彻成效的标准，要自我加压，积极进取，奋发有为。就下半年的绩效工作和队伍建设工作作了具体强调：一是要有大局意识，提高政治站位，从思想上要高度重视绩效工作，吃透绩效方案，掌握自身的短板和弱项，明确下一步的工作方向。二是要紧紧围绕市局的绩效考评细则，突出工作重点，加强和上级业务部门的联系沟通，全力推进绩效工作质效。三是要按照副市长匡伯彪的指示要求，根据当前公安工作重点和方向，加强调查研究，各个警种要研究梳理好工作思路，提炼推出自己的业绩亮点，打造特色品牌，做好管干部、抓管理、强督查。四是各单位负责人要提升思想意识，以身作则，守初心讲担当，在思想教育上要常抓不懈，在队伍管理上要敢管、严管，确保队伍不出问题。五是要丰富思想政治教育的方式方法，常态化开展党建促队建促工作机制，要针对特殊时期善于运用思想政治工作的强大武器，充分调动全体民警、辅警的工作积极性，让所有的领导、民警和辅警所思所想所言所行保持与分局同频共振，切实提升队伍的凝聚力、向心力和战斗力，确保关键时期攻坚克难，夺取胜利。

会议由政委黎永森主持，全体分局领导及各科所队室副职以上领导参加了会议。