为做好2021年市人力资源社会保障局重点绩效考核各项工作，切实做到查漏洞、查弱项、补短板，确保我局的绩效工作有序开展，11月29日，市人力资源社会保障局举办第十期“人社讲堂”宣讲活动，专题讲解绩效工作业务。局党组成员马贵生同志主持会议并讲话。
会议围绕绩效指标体系的构成、2021年度我局绩效指标有哪些、我局在绩效考核中存在哪些优势劣势、如何争取绩效工作提档进位等相关事项进行了系统地讲解，深入浅出地对局绩效考评工作进行了分析，让现场参会人员受益匪浅，为开展好本单位绩效考评工作奠定了重要基础。
本次专题讲座内容丰富实用，得到了干部职工的一致好评。大家纷纷表示，在今后的工作当中要提高政治站位，深化认识，凝聚共识，鼓足干劲，认真对待绩效考评工作；要深入学习研究，把授课内容与实际工作结合起来，以问题为导向，深入思考，全面梳理研判，对标对表，查缺补漏，明确责任分工，推动各项工作落实落细；要增强做好绩效考评工作的危机感、紧迫感和责任感，以更高标准、更严要求和更实工作全力以赴地抓好绩效考评工作。
在家的局领导班子及处级以上领导、局属单位领导班子成员及科室负责人、局机关全体干部职工等60余人现场参加学习活动。
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