
统计调查指南
之
劳动力调查
劳动力调查是国务院于2004年批准建立的一项重要统计调查制度。开展劳动力调查,主要是为了真实准确地监测和反映我国的就业状况,为党和政府制定就业政策、完善就业服务提供基础依据。


劳动力调查关系国计民生
调查对象覆盖千家万户
调查内容反映民生民情
调查结果是政策制定的重要依据
为更加高效、准确开展劳动力调查工作
@所有劳动力调查人
这里有一套通俗易懂、实用好记的
《劳动力调查实用口诀》
帮你轻松掌握
劳动力调查要点和填报易错点
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个人信息

工作情况

无工作情况

1Q:什么是“三至九日参考周”?A:劳动力调查的标准时间为每月10日零时,调查参考周为调查时点前的7天,即每月3-9日。
2Q:“单位名称分公司,主要产品动宾词”是什么意思?A:有工作单位的就业人员,既要填写单位名称,也要填写单位的主要产品或从事的主要服务。单位名称要具体到分厂、分公司或营业部,即产业活动单位,不能笼统地只填写总厂名称。单位的主要产品或主要服务要详细填写,用动宾词组表达,如“生产服装”或“销售服装”,不能简写为“服装”。
3Q:“固定期限来判断,完成工作算一种”是什么意思?A:对于就业身份为雇员的人员,要询问是否与单位或雇主签订了劳动合同。如已签订合同,需进一步询问合同类型,选项为:一是无固定期限合同(包括非聘用制公务员),二是有固定期限合同,三是以完成一定工作任务为期限的合同。
4Q:无工作情况中,“找的方式有八种”,是哪八种?A:对于无工作但近3个月找过工作的人员,进一步询问主要通过哪种方式找工作,选项为:一是为自己经营做准备;二是为找到工作参加培训、实习、招考;三是委托亲戚朋友介绍;四是查询招聘网站或广告;五是直接联系雇主或单位;六是联系就业服务机构;七是参加招聘会;八是其他,需要文字注明。
劳动力调查内容分为
住户信息、个人信息、
工作情况和无工作情况4个模块
各模块调查内容
视经济形势和就业市场运行情况
酌情调整
那么,在调查表中有哪些


一起来看看

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