近期，人力资源和社会保障部办公厅下发《关于开展乡镇（街道）劳动争议调解综合示范工作的通知》，在全国选择了93家乡镇（街道）劳动争议调解中心开展（乡镇）劳动争议调解综合示范工作，广西区内仅有三个单位榜上有名，其中梧州高新技术产业区劳动人事争议调解委员会被确定为示范单位之一。
该劳动争议调解综合示范工作以开展矛盾纠纷多元化解工作为导向，坚持“预防为主、基层为主、调解为主”的工作方针，以乡镇（街道）等区域性劳动争议调解组织建设为重点，加强分类指导，发挥示范单位以点带面作用，提高调解工作的规范化、专业化、信息化水平和争议调处能力，和谐劳动关系，维护社会稳定。示范工作共分启动阶段（2017年7月至9月）、实施阶段（2017年10月至2018年12月、总结验收阶段（2019年1月至6月）三个阶段进行，主要包含加强调解组织基层建设、提升调解工作服务水平、主动开展预防调解工作、加强调解队伍建设等工作。旨在示范工作中发现的普遍性问题进行认真研究并加以解决，为今后普遍开展调解工作积累经验。此项工作要求人社部门发挥主导作用，并与工会、司法、财政等部门加强联系，协调工作开展，力求形成合力，促进示范工作取得实效。
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