一、制定《激励办法》的必要性
近年来,在自治区制订的各种优惠政策的基础上,各地市为了提升竞争能力,吸引企业、客商投资,纷纷制订更为优惠的现行政策,从土地、税款等多方面加强对外资企业的吸引，各地的招商引资企业对当地社会经济的发展趋势具有积极意义。
为实施更加主动的开放发展战略，充分利用国内外各类经济要素，不断提升外来投资的质量和水平，发挥招商引资对稳增长、调结构、促改革、补短板、惠民生的重要作用，培育激发富民兴桂新动力，制定出台最新的《招商引资激励办法》就显得尤为重要和迫切。
二、制定经过
根据自治区人民政府2019年5月27日印发的《关于印发广西招商引资激励办法的通知》（桂政发﹝2019﹞27号），市投促局起草了《激励办法》。经过广泛征求意见，市投促局合法性审查和市政府召开专题研究会，于2020年4月26日通过了市人民政府常务会审议。
三、制定的依据
《广西壮族自治区人民政府关于印发广西招商引资激励办法的通知》（桂政发〔2019〕27 号）。
四、主要内容说明
《激励办法》共包括七章二十二条，分别从总则、绩效考核激励、项目激励、中介机构激励、激励兑现、监督问责、附则等方面提出我市招商引资激励办法。
《激励办法》内容，主要按照两个原则草拟：一是遵照自治区决策的原则，即我市《激励办法》是在自治区人民政府《关于印发广西招商引资激励办法的通知》（桂政发﹝2019﹞27号）框架范围内提出；二是按照自治区党委对梧州新时代发展提出的新定位新要求，为了充分发挥各县（市、区）、各园区的招商主体作用，调动更多的社会力量参与招商引资，《激励办法》是在结合上述我市实际情况下提出的。
《激励办法》内容中：1.激励原则、重大招商引资项目激励机制、招商引资中介机构激励机制、奖励兑现、监督机制等方面是在参照自治区文件精神出台的。2.目标绩效考核激励机制、招商大使、招商专员、招商顾问激励机制等是根据梧州实际招商引资情况增加的内容。
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