和谐劳动关系关乎社会稳定，关乎经济发展，劳动仲裁承担着举足轻重的作用。我局劳动人事争议仲裁院通过邀请企业代表和工人代表，部门联动，形成更有力的调解机制，更有效快速地平衡企业和劳动者之间的矛盾，妥善处理集体争议，积极维护社会稳定。

2012年11月8日，蒙梅等53人向仲裁院提交了仲裁申请书，请求裁决梧州市东晖缫丝有限公司支付经济补偿金和失业金损失等争议。因为涉及的人数比较多，社会影响比较大，劳动人事争议仲裁院立即启动了集体诉讼“快立、快审、快调、快裁”的绿色通道。经过审核对符合受理范围的51人发出了受理案件通知书和举证通知书。因该案涉及的人数比较多、矛盾比较激烈，处理不慎有可能会影响社会稳定。劳动人事争议仲裁院在查明事实和证据的基础上，把调解贯彻案件审理的整个过程，做好释法疏导工作，向员工代表就企业目前所处的困境做好耐心说服工作，并引导员工通过正常的法律途径解决问题。同时，邀请市工信委中小企业科、市工信委企业家协会、市总工会保障工作部的主要负责人担任仲裁员，组成合议庭进行审理。全力配合上级部门做好维稳工作，努力构建梧州市和谐劳资关系。