“快来看看有没有适合自己的岗位……”前不久，在苍梧县京南镇政务服务中心门前，一顶顶红色帐篷整齐摆放，各企业人力资源负责人当起了“摊主”，热情地吆喝。这是苍梧县首场“百日千万招聘专项行动”招聘会现场，当天进场人员超2100人，接待洽谈求职者459名，初步达成意向126人。

开展“百日千万招聘专项行动”是苍梧县促进就业的其中一步。今年以来，苍梧县围绕促进就业创业推出了一系列政策措施，通过开展“春风行动暨就业援助月”等专场招聘会活动、打造零工市场、“线上＋线下”招聘服务模式等措施，积极为各类就业困难群体拓展岗位资源，稳步推进各项政策落地见效。截至目前，苍梧县已组建就业帮扶零工市场4个，举办线下脱贫劳动力专场招聘会12场、网络招聘会7场，累计进场企业115家，提供15660个岗位，有效促进了苍梧县高校毕业生、农村劳动力、返乡人员等重点群体就业。

同时，为帮助脱贫人口稳岗就业，苍梧县印发了就业帮扶车间建设的相关实施方案，落实奖补政策，建立完善帮扶车间退出机制，进一步发挥就业帮扶车间吸纳脱贫劳动力就业作用。该县还开展职业技能提升行动攻坚战，深入乡镇开展技能培训摸排调研，组织培训机构“送培下乡”，让劳动者在“家门口”就能接受就业培训，提升技能水平。据统计，苍梧县脱贫人口务工人数现有2.5万人，已有脱贫劳动力174人参加有关项目培训；全县建设就业帮扶车间21个，吸纳脱贫劳动力376人。（罗枚 郭杰初）