梧州市仲裁院“联动调+在线调”，高效解决农民工忧“薪”事

       近日，梧州市劳动人事争议仲裁院受理田某等97名农民工诉某电子科技有限公司拖欠工资案，通过推行速裁庭审理，仅用时15日成功调解，为农民工追回工资合计110余万元。

速裁庭组织双方线上调解      某电子科技有限公司自2022年6月起停工停产，拖欠100多名农民工的工资没有支付。拖欠工资事关广大劳动者最直接、最核心的权益，梧州市仲裁院当即启动“绿色通道”，优先立案、优先排庭、优先调解，并启动裁审联动机制，向辖区人民法院了解到某电子科技有限公司的资产正在进行司法拍卖程序。为使被拖欠的农民工工资在某电子科技有限公司资产处置后得到优先支付，梧州市仲裁院指派业务骨干组成速裁庭，经过多方调查取证，组织劳资双方通过人民法院“双网”平台分批次调解和审理，对确实存在拖欠工资事实和明确数额的农民工，当天出具调解书，并引导其前往辖区法院申请执行。目前某电子科技有限公司资产已成功拍卖，被拖欠的农民工工资正在陆续依法发放。     “‘联动调+在线调’”的调解模式，既发挥了网络调解成本低、便捷度高、效果好的优势，又强化了调解书的执行力。”梧州市仲裁院的调解员表示。一直以来，梧州市人社部门高度重视农民工合法权益的维护，在办理欠薪案件时做到快立、快审、快结。一是对农民工工资争议实行容缺受理。农民工提交的仲裁申请书格式不规范、内容不完整或材料不齐备的，一次性告知需补正的材料并指导修改完善。对于经初步审查符合受理条件的，可先行受理后补齐材料。二是对拖欠农民工工资案件，速裁庭以调解优先为准则，加大调解工作力度，帮助农民工快速合理维权。三是对农民工有法律援助需求的，速裁庭要积极对接法援部门提供法律援助服务。四是推行在线庭审和线上调解，并探索更多类型的庭审方式，以方便农民工异地维权、快速维权。五是做实做细多元调解，联合多部门建立多元联合调解机制，积极探索“调解联盟”联合共建、“法律服务”联合提供、调解员长期驻点的多元调解格局。      下一步，梧州市人社部门将继续以维护人民群众合法权益为工作重心，强化涉农民工薪资等民生案件的诉前调解力度，为当事人提供高效率、低成本的纠纷解决方式，让企业群众切实感受到人社服务的质效和温度。