3月15日上午，市委常委、副市长李备战同志带队到市人力资源社会保障局就“稳就业保就业促发展”开展工作调研，市政府副秘书长庄兴舞、市人力资源社会保障局局长秦晓宁陪同调研。
秦晓宁局长汇报人社工作情况李备战一行先后实地调研了市人力资源社会保障局机关和所属单位，听取了市人力资源社会保障局关于人社系统落实稳就业、保就业、兜牢民生底线和做实社会保障服务工作方面的政策举措和情况介绍，并对市人社系统作出的努力及取得的成绩给予充分肯定和高度评价。
李备战一行走访市人力资源社会保障局所属单位并听取工作情况汇报
去年以来，在市委、市政府的坚强领导下，市人社部门全力抓好稳就业保民生工作，各项工作指标全部超额完成。一是全市就业形势稳定向好。2021年，全市实现城镇新增就业3.3万多人，全市城镇登记失业率为2.38%。二是社会保障体系更加完善。参加企业职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险、失业保险、工伤保险人数分别达39.51万人、140.30万人、19.35万人、24.45万人，全市社会保障卡持卡人数达337.08万人，覆盖全市90%以上的人口。三是人才人事制度改革不断深化。全市新增高技能人才1390人，完成率200.28%。四是和谐劳动关系全面巩固。全市劳动保障监察举报投诉案件结案率、拖欠农民工工资举报投诉案件结案率双双实现100%。
2022年，面对新形势、新任务、新挑战，市人社部门将会创新思路实干担当，全力推动各项工作任务落地见效。坚持把就业工作摆在首位，全力稳就业保民生。2022年全年计划召开招聘会120场以上，全市力争实现城镇新增就业2万人以上。深入实施全民参保计划，完善覆盖全民的社会保障体系。进一步提升经办服务质量，推动实现城镇职工基本养老保险法定人群全覆盖。持续深化人才人事制度改革。用好“智慧监察+网格化”举措，压实行业主管部门责任，全面加强源头治理，推动构建更加和谐的劳动关系，为加快建设“富裕梧州、宜居梧州、开放梧州、文明梧州”贡献人社力量。
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