3月17日上午，围绕“公平守正 放心消费”主题，为维护劳动者合法权益，规范人力资源市场行为，市人力资源和社会保障局在我市人力资源市场举办了“3·15国际消费者权益保护日”诚信教育宣传活动。
每年春节过后都是我市各企业招工的旺季，周边大量的务工人员涌入人力资源市场求职， 为防止一些不法分子开设“黑中介”以“免费培训、就业”等方式骗取求职者钱财，本次活动重点对应签而不签劳动合同、打着“培训创业、就业、招聘、介绍工作”等名义诱骗求职人员进行“培训贷”、“网络贷”及违反劳动合同法等行为进行现场政策宣讲。
企业在入职时候扣押我的身份证或其他证件合法吗？、入职时候企业收取“工装费”“岗前培训费”能否进行投诉举报？……市民带着自己关心的问题走向一个个宣传展台进行咨询，我局就业促进科、职业能力建设科、劳动保障监察支队的负责人在活动现场接受市民的咨询，在普及相关劳动法律法规知识同时，现场受理和处理投诉。
据悉，为进一步规范梧州市人力资源市场秩序，切实加强人力资源市场监管工作，市人社局一直将“落实‘双随机’抽查和重点监督检查相结合的执法检查机制”作为一个重要指标列入到我市保障农民工工资支付工作内容，推进目标责任管理。一是全面掌握梧州市当前人力资源市场现状和用人单位信息，充分发挥市市场监管部门登记系统信息平台作用，多渠道查找梳理我市职业中介机构的主体清单，形成了包括清理整顿职业中介机构、从事职业中介活动的组织和个人等方面的经营台账，实行清单式监管。二是通过走访职业中介服务企业，面对面向经营者做好相关政策和业务工作宣传。三是结合每年年报工作教育引导从业人员自觉遵纪守法、诚信经营，不断夯实人力资源市场经营秩序的基础。四是在日常工作中，重点加强对人力资源服务机构和劳务派遣公司用工行为的监督，为广大劳动者特别是进城务工人员创造公平公开、有序竞争的就业环境，切实维护劳动者的合法权益。五是建立跟踪投诉处理机制，加强对投诉的数据分析，对有多次投诉或不良评价的人力资源市场主体实施重点监管。
本次活动，共发放宣传资料200余份，接受各类咨询70多人次，向人力资源市场向现场求职者、招聘单位有针对性地宣传了人力资源法律法规，获得群众广泛好评。
文件下载：
关联文件：