全区公安工作调研组到我局开展年度工作调研

为认真总结2018年全区公安工作取得的成绩和经验，深入分析当前的社会治安形势和问题，听取基层公安机关意见建议，12月2-5日，自治区公安厅派出由厅办公室调研员陆由庚为组长的调研组一行4人到梧州开展年度工作调研，并召开座谈会，梧州市公安局党委委员、副局长魏玉君出席座谈活动并代表我局汇报工作。

调研活动采取材料调研、实地考察、工作座谈等方式开展，调研组先后参观了蒙山县公安局蒙山镇派出所、县看守所，岑溪市公安局糯垌派出所、古塘病区、刑侦大楼，龙圩分局新地派出所，长洲分局大塘派出所，万秀分局红袖章驿站、红楼派出所（合署），以及市公安局出入境服务大厅、智慧警务大数据实验室等，对各基层单位勇立改革创新潮头、争创工作亮点表示高度肯定。

在12月5日下午召开的座谈会上，魏玉君指出，今年以来，梧州市公安局按照“抓班子带队伍，抓情报保稳定，抓打击促防范，抓改革推创新，抓建设强基础，抓责任敢担当”工作思路，全市社会治安实现了“七降七升”目标，绩效考评、维护稳定、打击犯罪、改革创新、基础建设等公安工作取得“五个全区领先”。 但也存在着维稳形势依然严峻、治安问题依然突出、风险隐患依然存在、基础设施依然落后、队伍管理依然滞后等问题，需要在2019年继续针对问题加以改进。随后，围绕全区公安机关今年的重点工作开展情况以及明年的工作方向，与会单位纷纷作了汇报并提出了意见建议。

陆由庚表示，本次区厅组织的调研活动，重点是为了到各地市挖掘亮点、找准问题和听取各地对全区公安工作的意见建议，为筹备2019年全区公安局长会议服务。在到梧州各基层单位实地调研，并听取了工作汇报后，对梧州公安工作有五点感触。一是改革力度大，派出所机制改革、综合警务模式等解决了警力空转等问题。二是防控效果好，红袖章队伍、环桂检查站建设、“大小微”天网等搭建了“人防+物防”的群防群治模式。三是创新成果优，调研到哪里都能感受到浓厚的创新创先氛围，全区警务创新基地孕育的创新成果在全区领先并发挥了实战作用。四是安全感满意度高，出入境、车管所服务大厅等高规格建设并提供优质服务，打击犯罪战绩突出并宣传到位，促进了“双提升”。五是民警获得感强，从优待警落实到位，对公安工作的投入和成就感强烈。希望梧州继续发扬优势，为推动全区公安工作再上新台阶作出积极贡献。