以学促干， 聚焦破解执法难题助推专业化建设——我市开展2023年劳动保障监察专业化培训班暨执法典型案例评查活动

为进一步加强新时代劳动保障监察能力建设、促进劳动保障监察专业化水平提升，切实将主题教育的成果转化为劳动保障监察工作新经验、新措施、新办法，切实维护劳动者合法权益，确保我市劳动关系和谐稳定，12月25日，市劳动保障监察支队举办梧州市2023年劳动保障监察专业化培训班暨执法典型案例评查活动。培训活动邀请自治区人社厅劳动保障监察培训师、市人社局对口科室负责人以及全市各级劳动保障监察业务骨干代表共同参加。

      此次培训主要采用“案例互评-专家点评-推选评先”模式开展，以我市现有真实执法案例为中心，查摆案件查办问题、探析执法实务规范、打造维权示范标杆。在培训中，各学员认真学习踊跃发言，从各自角度阐述对劳动保障监察专业法规知识的认知理解，与讲师专家就执法办案疑问进行沟通交流，并就当前劳动监察执法典型案例进行深度分析，讲经验、讲问题、讲方法，化理论为实践。

      特邀专家自治区人社厅劳动保障监察局副局长赖彬肯定了我市本次培训班的培训学习效果，并就行政执法规范方面提出工作意见建议。一是加强执法规范，做到“五统一”，即统一执法依据、统一执法流程、统一取证标准、统一文书制作、统一网上办案；二是把握好立案查办与协商调解关系，对于企业用工违法行为要“应立尽立”，避免纠纷久拖不决；三是加强诚信监管工作，依法依规用好联合惩戒“利器”，切实维护社会公平正义。市劳动保障监察支队支队长龙堂剑强调，一是深入学习贯彻习近平法治思想，不断提升自身综合素质能力。二是强化法治思维，全面推进严格规范公正文明执法。三是加强作风建设，坚守工作底线，维护好劳动者合法权益和社会稳定大局。

      培训结束后，各学员纷纷表示本次培训课程不仅主题鲜明、形式多样，并且贴合劳动保障监察执法工作实际，为各级基础执法单位之间搭建了很好的交流沟通、学习分享平台，达到相互学习、相互促进、共同提升的目的。下一步，市劳动保障监察支队将对此次培训评选优秀执法案例进行表扬通报，通过树榜样、立标杆，进一步引领各级规范劳动保障监察执法，努力打造一支高素质专业化的行政执法队伍，全面提升劳动保障维权服务品质。