就业是最基本的民生。今年以来，我市深入实施就业优先战略，以“乐业梧州”四大行动为抓手，持续完善公共就业服务体系，扎实推进职业技能提升行动，全力以赴稳就业、惠民生、促发展，全市就业形势保持总体稳定、稳中向好。前三季度，全市城镇新增就业24280人，失业人员再就业6713人，就业困难人员实现就业2187人，提前完成自治区下达的全年目标任务。
近日，梧州市2025年金秋招聘月活动暨“就业服务进社区 乐业梧州暖万家”专场招聘走进大塘、神冠两个社区，将优质岗位送至市民“家门口”。本次活动共组织17家企业参与，提供岗位超3700个，覆盖物业管理、家政服务、智能制造、市场营销等多个行业，切实帮助求职者实现就近就业。
据悉，自今年6月底以来，市人社部门持续开展“就业服务进社区 乐业梧州暖万家”系列活动，将招聘会直接办到居民小区，采取“现场招聘+管家一对一指导+岗位定向推送”的服务模式，让群众在家门口即可享受贴心、高效、便捷的就业帮扶，及时匹配到合适岗位。
在优化就业服务的同时，我市还大力推进“乐业梧州·强技兴梧”专项职业技能提升行动，推出涵盖电工、叉车、医疗护理员等50多个工种的免费培训项目，为重点就业群体提供一站式“培训+就业”服务。今年前三季度，全市开展各类补贴性职业技能培训8601人次，完成全年目标任务的95.57%；新增高技能人才1313人，完成自治区下达任务的87.53%，其中新增技师、高级技师168人。通过培训实现就业的转化率稳步提升，培训后成功实现就业4460人，培训后就业率达51.85%。
我市还积极构建全链条招聘服务体系，创新推出“就业+园区”“就业+商圈”等“就业+N”服务模式，广泛组织各类招聘活动，精心打造“乐业梧州”智能招聘平台，推动就业服务更加智能化、便捷化。目前，全市已建成19个零工市场，为灵活就业人员精准对接岗位，有效缓解企业用工压力；设立87个“家门口”就业服务站，着力构建“一镇一站”“一村一员”的公共就业服务体系，让群众在家门口就能享受专业的就业服务。前三季度，全市共举办招聘会324场，参与企业5037家次，提供就业岗位3.3万个，接洽求职者11.86万人次，帮助14300多人成功就业；19家零工市场累计服务企业2250家次，接待群众14619人次，收集求职简历8923份，通过精准匹配推送岗位，成功助力3169人实现就业。
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