“之前简历投出去石沉大海，现在用STAR法则修改后，已经收到3家本地企业面试邀约！”在青年求职能力实训营结业路演现场，学员小郭展示着优化后的简历，脸上洋溢着自信的笑容。

11月16日，由梧州市人社部门精心策划的“乐业梧州·才耀西江”梧州市青年求职能力实训营在梧州职业学院圆满收官。本次活动聚焦离校未就业高校毕业生、退役军人等青年群体，通过为期7天的“集中授课+企业探访+实战演练”的模式，精准提升青年就业竞争力，吸引了约20名学员参与。

精准施策：从“求职迷茫”到“方向清晰”

“很多梧州青年求职时职业规划模糊，容易被短期薪资左右。”实训导师覃老师指出，这是本地青年求职的普遍不足，部分青年对电商等新兴行业认知有限，面试表达也常泛泛而谈。针对这些问题，课程设置模拟拍卖互动现场帮学员锚定职业价值观，“一对一职业梳理”引导学员明晰“深耕本地优势产业、从基础岗位积累”的路径。

实训导师在为学员们授课

沉浸体验：企业探访打破信息壁垒

为帮助学员直观了解职场环境，实训营特别安排了本地优质企业实地探访环节。学员们先后走进喜荟天成珠宝、神冠集团等本地知名企业，通过亲身体验工作环境、与企业代表面对面交流，直观了解了现代企业的运营模式和对人才素质的具体要求，有效打破了求职中的信息壁垒。“原来梧州有这么多优质企业！”不少学员在参访后发出这样的感慨。

学员们走进喜荟天成珠宝、神冠集团

路演实战：学员收获满满信心

实训营还设置了现场求职路演，学员们将所学所悟融会贯通，在模拟的真实求职场景中自信展示个人能力与职业潜力。9名学员凭借出色表现赢得了“面试通关卡”，其中1名学员更获得直接录用。“参训学员自信心更强，介绍自身优势时很有针对性。这种政府搭建的培训平台，能为我们企业输送不少符合需求的人才。”广西翅冀钢铁公司人力资源处玄主管作为企业评委表示。

为学员颁发结业证书

梧州市人力资源服务中心主任叶敏贤表示，本次求职能力实训营是我市“金牌就业管家”服务模式的一次成功实践，不仅提升了学员的求职技能，更点燃了他们留在家乡发展的热情。下一步，市人社部门将持续聚焦青年就业需求，完善就业服务体系，为高校毕业生等青年群体实现更高质量就业保驾护航，为梧州发展注入更多青春动能。