近年，随着高校毕业生数量持续递增,我市高校毕业生就业工作面临的困难和压力增大，高校毕业生就业形势严峻，工作任务十分繁重。我市紧紧围绕开展“乐业工程”活动，以“强化服务、促进就业”为抓手，创新工作方式，广开就业渠道，全力做好高校毕业生就业工作。

一、多措并举促进高校毕业生就业。实施“岗位拓展计划”、“创业扶持计划”和“就业服务与援助计划”，扶持和帮助高校毕业生就业创业；设立高校毕业生就业指导服务点，免费提供各种服务；实施“三支一扶”工作，推进“一村一名大学生”等项目，鼓励和支持高校毕业生到基层、到非公企业就业和自主创业。

二、做好到基层服务的高校毕业生的后续服务。对面向农村基层的“特岗教师”、“西部志愿者”、“高校毕业生到村任职”、“三支一扶”。

蒙山县人社局走访慰问“三支一扶”大学生

选聘城区或街道党建工作、公益性就业岗位等毕业生免收户籍、档案托管费，提供有关政策、法规等咨询，对符合条件的及时办理转正定职并代办专业技术职务资格申报手续，办理政策规定的其他人事业务。

三、抓好回梧报到未就业高校毕业生实名登记工作。建立动态就业信息管理系统，实行实名登记、实名跟踪服务，特别是对尚未实现就业或就业后又失业的高校毕业生实行专人跟踪服务，定时提供岗位信息，提供就业援助，真正使有就业意愿的高校毕业生100%就业。

四、完善高校毕业生就业困难援助机制。为就业困难、家庭困难的毕业生免费办理户籍、档案托管，并重点从政策咨询、就业指导、创业支持、推荐见习、推荐就业和后续服务六个方面着手，形成“六位一体”的就业扶持机制。帮扶家庭困难、就业困难的高校毕业生实现就业。

五、推进高校毕业生就业见习工作。加大安排尚未就业的高校毕业生到基地见习的工作力度。确定了10家企业为见习基地，并按照《广西就业专项资金就业见习补贴管理办法》规定，落实就业见习补贴从2012年1月1日起列入就业专项资金预算安排；同时建立和完善就业见习补贴的申请、审批、核发以及跟踪管理等制度。

六、举办人才招聘活动。

1、组织举办就业洽谈会和人才招聘会。1-3月举办2场专场人才招聘会，进场招聘单位114家次，提供需求岗位3180多个次，进场择业的应历届高校毕业生及其他人员4900多人次，达成就业意向480多人。另外，组织全市70多家单位参加全区高校毕业生双选会，对大学毕业生进行直接面试签约，达成就业意向260多人。

我市参加全区高校毕业生双选会

2、开展“四送”进校园活动。组织近40家用工单位在梧州学院开展“送政策、送岗位、送指导、送服务”为主题的活动，提供需求岗位280个次，进场择业的应历届高校毕业生1600多人次，达成就业意向367人。活动期间，还针对性地提供政策咨询、就业指导等服务，并向毕业生分发就业有关政策宣传资料3500多份。

3、依托网络，促进高校毕业生就业。为提供更加快捷优质的服务，畅通毕业生就业渠道，在充分发挥有形市场提供就业服务同时，充分利用“梧州人才网”为用人单位与求职者提供便捷的网络交流平台。1-3月，网上153家用人单位发布招聘信息，提供就业岗位7800多个次，网上求职达2700多人次，达成就业意向480多人，求职人员网上建档6650多份。