近日，在岑溪市委党校，132名参加学历提升的村干部齐聚一堂，参加毕业典礼。近年来，岑溪市持续实施“村干部学历提升工程”，有效解决村干部知识储备不足、学历层次不高等问题，为推动农村经济社会发展和加强农村基层治理提供坚强人才支撑。

“我们将村干部学历提升作为基层党建强基固本的重要举措。”岑溪市委组织部相关负责人介绍，该市通过全面调研摸底，精准掌握了2400余名村干部的学历现状、专业背景、工作经验及学习意愿，广泛动员引导更多村干部参与学历提升工程。为确保学习成效，该市积极与院校合作，紧贴乡村振兴的时代脉搏，分层次设置现代农业经济管理、休闲农业生产与经营、行政管理等特色专业课程，通过线上授课与线下专题辅导相结合的灵活教学方式，有效缓解村干部工学矛盾。

同时，岑溪市还加大政策扶持力度，为参与学历提升的村干部提供学费减免、奖学金激励等实质性支持，大大减轻了他们的经济负担。

据了解，2021年以来，岑溪市共推荐250多名村干部参加各层次的学历提升。目前，该市村干部的高中及以上学历占比由63％增长到71％。（郭俊杰　岑飞剑　梁铁）