咨询、递简历、争相面试……3月22日，龙圩区2024年各族群众互嵌式发展计划暨“春风行动”助力高校毕业生就业专场招聘会现场人头攒动，22家企业招聘点前求职者络绎不绝，160多个就业岗位吸引了2000多名求职者进场，与用人单位初步达成就业意向30多人次。此次活动进一步推动龙圩区就业服务与各民族群众互嵌式发展，不断拓宽各民族群众就业渠道，增加收入。

今年以来，龙圩区深入贯彻就业优先战略，围绕“稳存量、扩增量、提质量、兜底线”，加大援企稳岗力度、精准帮扶重点群体，全力做好稳就业各项工作，努力推动就业实现“开门稳”。

一季度是企业开工和农民工返岗关键期，该区以“就业暖心·桂在行动”专项服务活动为统领，实施提升就业服务质量工程，纵深推广“龙圩区金牌就业管家·就业服务超市”品牌，开通了农民工“点对点”送工服务专车，精准服务保障农民工就业返岗，共输送4车次共104名群众返岗和见工，并密集举办专场招聘会，对接供需两端需求，为求职者提供全方位就业服务。数据显示，目前该区举办线下招聘活动16场，组织199家次企业进场，提供岗位3136次，达成就业意向395人。

此外，龙圩区积极鼓励支持各类市场主体建设和发展就业帮扶车间，吸纳更多群众特别是脱贫人口就近就地就业。截至目前，该区9家就业帮扶车间带动了1853人就业，其中吸纳脱贫劳动力222人。（甘沁雨 陈冰冰 钟海柱）