为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，纵深推进市局“一战略三提升”工程，切实加强新时期梧州公安基层所队工作和队伍建设。4月17日至4月20日，梧州公安机关政治轮训暨所队长素质能力提升班在市警校举办，全市公安机关基层所队长共60名学员参加。

量身定制培训课程

为确保轮训实效，市局政治部组织有关单位11名骨干教官组成调研组，到城区分局及苍梧县局等基层单位，围绕所队长培训需求开展调研，以此为基础，精心组织全局经验丰富、业务能力强的优秀教官及业务骨干设置培训内容，旨在强化所队长思想意识，增强业务能力，提升综合素质，从而协调带动基层所队整体发展。

此次培训课程内容紧扣“专业化、职业化、实战化”方向，针对性地安排了党风廉政建设、现场执法处置实战指挥，数字信息化应用、侦查打击业务等内容,对提升基层领导的管理、业务能力有启发和指导作用。

精心组织内容丰富

在培训方式上，既有集中授课、专题学习又有交流研讨、实地观摩，课程包括《所队领导管理能力提升》《枫桥式派出所经验介绍》等丰富内容；在师资安排上，既邀请区外、区内资深教官授课，又有市局领导、以及实战经验丰富的警种部门负责人和业务骨干的专业讲解及经验分享。期间，全体学员还深入企业进行实地观摩学习，交流党建工作经验、队伍管理等方面的工作理念和经验做法。

研讨交流体会深刻

通过举办交流研讨，围绕当前基层所队工作“找问题、提措施”，把集中学习、分析问题与解决问题结合起来，充分发挥参训学员学习的主动性和创造性。培训结束前开展学习成果分享交流会，参训学员“谈感受、找差距、讲体会”，及时对所学知识进行总结、提炼、消化和吸收。

通过此次培训，各科所队长在政治意识、纪律规矩、业务能力、工作方法等方面都有了很大的提高，达到了“思想上有触动、境界上有提升、学习上有感悟、工作上有收获”的培训目的，真正收到了学习效果。

下一步，梧州市公安局将常态化持续开展所队长能力提升培训，不断提高基层所队“领头雁”的政治素养、领导能力、业务水平，把培训成果转化为推动公安工作的强大动力，带动全市基层所队增强实力、激发活力、提升战斗力。