为建强教师队伍梯队、加速青年教师专业成长、推动学校教育教学质量持续提升，2025年9月30日上午，梧州市第十二中学在多功能会议室圆满开展2025-2026学年青蓝工程师徒结对活动，以“青蓝携手”的仪式感，开启师徒共成长的新征程。

活动由教务处主任聂兵花主持，她首先宣读本次师徒结对教师名单，将师傅的责任与徒弟的目标一一明确，为整场活动划定清晰的行动框架，让每对师徒都清楚知晓接下来的成长任务。

师傅代表陈扬老师上台表态发言，围绕师徒核心职责展开解读。她提出，骨干教师要充分发挥“传、帮、带”引领作用，把多年积累的课堂把控技巧、教学设计经验、班级管理智慧毫无保留地分享给青年教师，用自己的专业经验为徒弟照亮成长之路，做他们教学路上可靠的“引路灯”。

徒弟代表李锦明老师代表全体徒弟表态，她坚定表示，徒弟们主动向师傅请教教学难点、教研方法，积极参与备课磨课，认真钻研教学全流程，在实践中积累经验，争取早日成长为能独当一面的教学骨干，不辜负师傅的指导与学校的期望。

 随后，各对师徒郑重签订结对协议。协议上的每一条款，都明确了师徒双方的任务与目标，既是对“互帮互助”的承诺，更是对“共同进步”的约定，让师徒结对从“口头约定”变为“书面盟约”，为后续成长筑牢基础。

“尊师重道”是中华民族的传统美德，活动中最温情的环节莫过于徒弟向师傅敬茶。徒弟们双手捧杯，恭敬地将热茶递到师傅手中；师傅们接过茶杯，脸上满是欣慰。这一杯茶，盛满了徒弟的敬意与期待，也承载了师傅的责任与关怀，搭建起师徒薪火相传的情感桥梁。

仪式最后，书记卢汉林作总结发言。他强调，教师之间要搭建“传承与创新”的桥梁：骨干教师需言传身教、倾囊相助，青年教师要端正态度、虚心学习，在借鉴中逐步形成自己的教学思路。唯有师徒相携、彼此赋能，才能共同成长，为学校教育质量提升注入新动力。

青蓝携手追光而行，薪火相传向美而生。此次师徒结对活动，不仅为十二中教师队伍建设注入新活力，更让“传帮带”的优良传统在校园延续。相信在师傅们的悉心指导下，青年教师定能快速成长，与师傅们共同书写十二中教育教学的新篇章！

师傅代表陈扬老师发言

师傅与徒弟签订协议

师傅合影

党支部书记、校长卢汉林总结发言