11月29日，2020年梧州市全面对接粤港澳大湾区精准邀约人才交流会在广州成功举办。该活动由中共梧州市委组织部、梧州市人力资源和社会保障局主办，旨在深入贯彻落实我市“产业兴市”战略部署，全面推进完成市委书记全桂寿同志在全市人才工作领导小组会议上提出的“在聚焦人才上下功夫，在人才引进上取得主动，聚焦粤港澳大湾区招才引智，聚焦六大重点产业招才引智”的工作要求，多举措多渠道引进人才，切实解决人才紧缺制约产业发展难题，助力我市产业转型升级。市委组织部徐军副部长、市人力资源社会保障局陆翔副局长到会指导。
本次人才交流会共组织了包括梧州市人才发展局、各县（市、区）卫生教育系统、梧州学院、梧州职业学院、迁安市九江线材有限责任公司、广西梧州中恒集团股份有限公司、梧州神冠蛋白肠衣有限公司、梧州市城建投资发展集团有限公司等在内的我市50家重点企事业单位集中揽才，遴选高层次人才需求职位144个，涉及金融、教育、卫生、信息科技、新材料等多个行业领域。邀约到会385人，其中硕士95人，本科251人，与需求单位达成初步意向超过300人。
精准邀约人才匹配岗位需求，提高人才对接效率，是本次活动的一大亮点。市人力资源社会保障局结合本市经济发展、产业环境和人才特点等情况，广泛收集摸清企事业单位用人需求并进行整理分类，专门筛选出专业技术条件要求高、急需紧缺的高层次人才需求岗位。同时引入专业的第三方猎头机构，充分整合利用其人才数据库资源搜寻精准人才，对符合要求且有意向的人选进行精准邀约，在大力邀约引进区外人才基础上，重点放在吸引广西藉人才返乡回梧就业。
精准邀约双向对接单位与人才需求的做法，不仅促进人才的有效对接，也为我市需求单位招聘带来许多便利。交流会当天一大早，工作人员还在做会前准备，梧州市人民医院就迎来了第一名应聘人员并顺利签约，赢得此次交流会开门红。该院负责人介绍：“这名同学是邀约参会的，他一到会场和我们商谈后就直接签约了。他是桂林医科大学儿科专业应届毕业生，明年我院就要开办儿康科，刚好非常需要这个专业，招的很及时。”此外，如梧州神冠蛋白肠衣有限公司，在本次交流会中也物色到了符合企业要求的8位人才进入到下一轮面试环节；梧州市城建投资发展集团有限公司急需高层次管理人才，交流会上也收到了较多工作经验丰富的管理人才简历。同时，得益于前期的大力精准邀约，交流会当天，梧州市人才发展局和各县（市、区）组织部共接收到高层次紧缺人才简历137人，部分单位通过资格审核并现场面试38人，取得较好的引智效果。
当前，梧州市正值“全面对接大湾区、深度融入珠三角，提升珠西经济带，建好广西东大门”的历史机遇期，需要更开放、更有效的人才引进政策和渠道。本次也是我市第二次走进粤港澳大湾区一线城市举行专场大型人才交流洽谈活动。“为实现精准引才，我们引进第三方机构，140多个职位匹配了400多个求职者。需求单位普遍反映这样的方式能精准匹配，提高实效。”市人力资源社会保障局陆翔副局长介绍，“下一步我们将抓好后续跟踪服务，积极对接单位和人才，促进人才真正落地梧州。明年我们也计划做好更精准的人才引进服务，切实为推动我市‘产业兴市’提供人才智力支持。”
文件下载：
关联文件：